服务热线:13261665599

业务电话:13261665599

新闻资讯

当前位置:保镖公司 > 新闻资讯 >

 上海保镖公司为雇主提供保镖服务的保镖都是什么背景

文章作者:保镖公司发布时间:2018-12-23 11:15浏览次数:

  经常有雇主会问我,我要请一个保镖,我应该怎么选了?他们都是什么背景了?到底是能力重要还是人品重要?我相信这些问题也一直困扰着关注保镖行业的小伙伴们吧!下边由蓝色贝雷保镖公司的特级安全顾问王栋,一起和大家聊一聊这些问题。

  要成为一名合格的保镖,需要N多年的千锤百炼,如果要成为一名刚入门的保镖,那就要首先看这个人的背景和能力了,一般的保镖公司对保镖队员的背景都会做一个严格而特别的考量。

  拿一般的上海保镖公司来举例说明,他们公司一般只招收两种人,一种是部队退役1-2年的特种兵、侦察兵。第二种就是体育学院毕业的搏击运动员。也许有人马上就会问了,为什么不招收其它地方的人了?其实这也是蓝色贝雷保镖公司多年的经验而已,我们先看一下特种兵和侦查兵,他们因为受到部队的教育,思想品德纯正,为人正直、有原则,不管是格斗、驾驶、侦查与反侦查、野外生存、人质营救等方面,他们都是有专业的知识的,而且他们自身的素质,也能得到很多大老板的认可。

  我们再看一下体育院校的搏击运动员,他们一般的都是专科毕业,收到院校很好的教育,他们最强的就是格斗技能,他们都是打比赛出身,所以这一点毋庸置疑,他们的英语水平和办公方面的知识也很强,所以有些老板也非常喜欢这样的。

  总体来看很多雇主请保镖为自己提供保镖服务,他们最看中的是人品,下来才是能力,一个人再有能力,雇主有危险的时候,他自己先跑了,这是我和某位雇主聊天室,他这样说的,事实的确也是这样的,当然我们不是每个特种兵、侦察兵、搏击运动员都要的哦,首先我们会面试这个人的身高、体重、格斗、驾驶、家庭背景,比如:保镖队员的直系亲属三代之内的情况,会做一个详细的调查,因为人都是环境的产物,保镖队员的生长环境对保镖队员的人生影响是巨大的,如果直系亲属三代内有问题的,那怕他再优秀,我们也要优秀,因为我们要对雇主负责,不允许我们犯错,如果这一切都合格之后,我们最后还会有一份心理测试,主要是对这保镖队员的个人分析和遇到危机自己的思维是如何处理事情的分析,如果心理测试过关了,就会正式成为我们的保镖队员,参加为期90天的魔鬼训练,我们会采用末尾淘汰制,坚持到最后的,就会成为我们看到的真正的保镖了,说到这里小伙伴们了解了吗?感谢大家一直对我的支持。