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聊一聊女保镖

文章作者:保镖公司发布时间:2018-10-03 10:56浏览次数:

  女保镖!

  据我所知,保镖市场的需求一直是大于供给,很多职业(occupation)介绍所都提供这类人员的服务,但是符合要求的很少,女保镖就更少,由于个人素质,个人专业(Specialty)技术(Technology)要求高,尚没有专业培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递)的专门学校,特别是符合用户要求的女保镖更是凤毛麟角,女保镖职业是一个可开发(develop)的人力资源(Human Resources)。贵阳保镖公司忠诚是一个合格的职业保镖必需的素质,保镖并不是雇主的打手、不是雇主的秘书、不是雇主的保安、也不是雇主的门面,保镖是雇主生命的守护者。温州保镖公司为了雇主的安全保镖会放弃自己的生命来保护雇主,用高度的责任感和使命感,面对任何诱惑能和复杂的情况能随时保持冷静的头脑,作出明智的判断,这是保镖的基本素质。北京保镖公司国内称为 安全顾问公司,古代叫保镖,现代人称特卫 安全顾问等等。具有广阔的前景。

  从事女保镖职业(occupation)的一般都是由军队的特种部队转业下来的官兵,部队特勤部队转业下来的官兵,以及由公安学校特勤专业(Specialty)和体育学院武术专业和散打搏击专业毕业的学生构成。陕西保镖公司由于工作的特殊性和危险性,对保镖人员的挑选非常严格,一般都是特种部队的转业军人、柔道队或者跆拳道队等退役运动员,他们的武术功底、体能基础和心理素质都比一般人好很多。挑选保镖很严格,所以收入也很丰厚,年收入一般在20万以上。人员专业素质以部队系统(system)下来的最好,其次是学校的毕业生。这和训练的强度(strength),实战,所掌握的个人自卫技能(skill)有关。部队下来的官兵相对文化水平不高,但是可靠性最好。学校毕业的学生大部分都可以获得分配,只会有少量人员的进入社会(society)谋求职业,这部分人员的个人素质一般来说不错,文化水平较高,在校学习的知识(Knowledge)没有进行过实践,实战经验(experience)不足。从体校体院毕业的学生,具有较高的文化素质,都从事过对抗性训练,一对一的对抗做得比较好,但是由于是体育性的训练,在特殊情况(Condition)下的防卫能力还是有待于提高。 女保镖雇主的分布大概是几部分人构成,1)近些年来通过各种手段发家的企业(Enterprise)家,这部分部分会在发家过程(process)中得罪一些人,害怕报复雇佣保镖,这部分多数没有黑社会背景(background),从事合法生意。对女保镖素质要求不高,主要是个人的人身安全(safe)防卫。2)从海外归来的投资(意义:是未来收益的累积)者,成分(ingredient)复杂难以调查(diào chá),一般都保持低调,但是这些人对国内情况了解不足为了个人安全起见聘请保镖,这些人需要的女保镖素质较高,不但要求会驾驶汽车(auto)有一定的外语会话能力,有的还需要有较好的形象。3)灰色收入者,难于调查到资产(assets)来源,从事合法与非法之间交易,有黑社会背景(background),处事低调不大愿意让人了解其社会背景(background),一般是为了其家人的安全才雇佣女保镖。